面接の際に固まってしまったらアウト

「なぜ他社ではなく当社を選んだのか？」
「数ある同業者の中で、なぜ当社を選ばれたのか？」
このように、面接では他の企業ではなく、なぜ自分の会社を希望したのかを聞いてくる面接官は少なくありません。

企業側からとしたら、会社に対する本気度を図るための質問として知られていますので、万が一こちらの質問に詰まってしまったり、どこの企業に対しても当てはまる、当たり障りのない、ありがちな内容で答えてしまうと、一発でバレてしまい、面接突破が難しくなると言えるでしょう。

そうならないためにも、こうした質問をされた時のための対策を事前に行っておくことが大切です。

会社の企業理念などをよく調べる

その会社を選んだ理由として最も特徴が表れやすいのが、やはり企業理念や社風の部分であると言えるでしょう。
こちらは企業によって特徴が出やすい部分ですので、他の企業との差が付きやすい部分であると言えます。

企業理念や社風に関しては、ホームページや企業説明会などで確認をすることが出来ますので、必ず企業を選ぶ際によく確認をして、自分の働き方と最も近い企業、自分の理想としている企業と近い社風の場所を選ぶようにすると、こうした質問を受けた際にも、無理なくスムーズに答えることが出来ると言えるでしょう。

その会社独自の事業内容について

企業理念と同じように特徴が出やすい部分として挙げられるのが、その会社の特価事業などがある場合です。
会社が得意としている分野はどのような分野なのか、自分は将来的にどのような分野で働きたいと考えているのかなど、自分が会社に入りたいと考えている具体的理由などと合わせて説明をすることで、信ぴょう性が増すと言えるでしょう。

ただ、こちらは良く調べておかないと、他の企業で同じことをしている企業がある場合、更に突っ込まれて聞かれる可能性がありますので、他の似たような企業と合わせてよくリサーチをかけておくことが大切です。

実際に働いている人などを引き合いに出す

接客業の業種の場合は特に、お店に赴くことで、働いている人と直接出会うことが可能です。
そうした働いている人を引き合いに出して、自分自身もこのようになりたい、このような人が働いているのを見て、自分自身もこうした働き方をしたいと考えたというように、具体的な例を出すことで、企業側の印象も大きく変わると言えるでしょう。

個人名まで出す必要はありませんが、万が一詳しく聞かれた際に答えられる程度には、しっかりとリサーチをかけておくことが大切です。
接客業でチェーンの場合などは、何度か他の店舗などにも通ってみて、色んな働いている人を見てみると良いでしょう。